Analisi preventiva costo del personale.
Studio delle agevolazioni applicabili in azienda.
Gestione assunzioni, risoluzioni, trasformazioni rapporti di lavoro.
Elaborazione paghe e contributi.
Predisposizione modulistica inerente la gestione del rapporto di lavoro.
Gestione modelli fiscali (770, 730, Cud, F24, etc.).
Gestione denunce previdenziali ed assistenziali (DM10, Emens, Inail, etc.).
Gestione T.f.r. e previdenza complementare.
